Ein stabiles Unternehmen im Rücken
KÖNIG besteht seit 1991 und ist in ungarischem Familienbesitz. Wir arbeiten mit internationalen Kunden der Fahrzeugindustrie, während die Fertigung und der Sitz des Unternehmens weiterhin in Kerekegyháza sind.
Wenn du in einem stabilen ungarischen Fertigungsunternehmen arbeiten möchtest, in dem du Einblick in die Fahrzeugindustrie und die Fertigung von Fahrzeugfensterkonstruktionen bekommst, schau dir unsere offenen Stellen an.
KÖNIG arbeitet seit mehr als drei Jahrzehnten an Projekten der Fahrzeugindustrie. In unserem Werk in Kerekegyháza entstehen Fenster- und Verglasungslösungen, die in Busse, Straßenbahnen, Metros, Schienenfahrzeuge, Nutzfahrzeuge und Sonderfahrzeuge eingebaut werden.
Von der technischen Vorbereitung über die Fertigung und die Qualitätskontrolle bis zur Auslieferung trägt jeder Schritt dazu bei, dass das fertige Produkt den Erwartungen unserer Kunden entspricht.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die klare Aufgaben mögen, denen sorgfältiges Arbeiten wichtig ist und die gern im Team arbeiten — in einem Umfeld, in dem Qualität keine nachträgliche Prüfung ist, sondern Teil der täglichen Arbeit.

KÖNIG besteht seit 1991 und ist in ungarischem Familienbesitz. Wir arbeiten mit internationalen Kunden der Fahrzeugindustrie, während die Fertigung und der Sitz des Unternehmens weiterhin in Kerekegyháza sind.
Wir sind an Projekten im Bus-, Bahn-, Automobil- und Sonderfahrzeugbereich beteiligt. Das bedeutet fachliche Entwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben für alle, die in einem industriellen und zugleich familiären Umfeld nach internationalen Maßstäben arbeiten möchten.
Bei KÖNIG arbeitest du an Projekten, die als Teil von Bussen, Schienenfahrzeugen und Nutzfahrzeugen weltweit unterwegs sind.
Dank mehr als 35 Jahren Erfahrung und unseren internationalen Partnern begegnen unsere Mitarbeitenden komplexen Fertigungsprozessen der Fahrzeugindustrie, moderner Technik und stetigen fachlichen Herausforderungen.
Wir fördern den Erwerb neuen Wissens, fachliche Weiterbildung und den Austausch von Know-how, weil wir glauben, dass die Entwicklung des Unternehmens mit der Entwicklung unserer Mitarbeitenden beginnt.
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